اهداف

دانشجویی:

1- ترغیب دانشجویان برای انجام بیشتر فعالیت های علمی و گروهی (با تأکید بر انجمن های علمی)

2- گسترش فرهنگ کارعملی در زمینه روانشناسی ص/س در سطح دانشجویی با نظارت اهل فن.

3- تقویت پژوهش های دانشجویی در دوره های کارشناسی و کارشناسی ارشد

4- تقویت بنیان علمی دانشجویان کارشناسی وکارشناسی ارشد 

 

اساتید:

1- گستره ی جغرافیای دانش درزمینه روانشناسی ص/س به ویژه روان شناسی صنعتی و سازمانی ایرانی

2- رشد تشویق اساتید برای شرکت در پژوهش های علمی – عملی

3- انجام مقالات با موضوعات نو.

4- نوشتن کتاب های کاربردی در زمینه روان شناسی ص/س

سازمان ها:

سیستم رفاهی / تفریحی

خانواده (توجه به مسائل خانواده و فرزندان)

مشاوره های شغلی ، سازمانی ،فردی و دعوت از مشاور و یا  قرار داد با مرکز مشاوره

دوره های آموزشی طراحی سیستم آموزش منسجم و طراحی

سیستم ارتقاء و پاداش

طراحی واجرای سیستم

ارزیابی عملکرد و تحلیل شغل / طبقه بندی مشاغل

سیستم بهداشت حرفه ای

-       پذیرش دانشجویان جهت کارآموزی- پایان نامه در مرحله  کارشناسی – کارشناسی ارشد در سازمان

-       انجام طرح و پژوهش ها در زمینه روان شناسی ص/س و منابع انسانی

-       استخدام و به کار گیری روان شناسان ص/س

-       تلاش  در جهت بهره وری سازمانی

  

 مدیران ارشد/ منابع انسانی

-       داشتن مشاور سازمانی و روانشناسی ص/ س

-       تأکید بر مدیریت مشارکتی و الگوهای انسان مدار

-       تشویق کارتیمی وتلاش جهت افزایش روحیه کار گروهی

-       توجه به سیستم ارزیابی عملکرد و امور استخدامی

-       ترویج و توسعه فرهنگ سازمانی سالم

-       تلاش جهت بهبود وسلامت زمانی با تأکید بر الگوهای عارضه یابی و آسیب شناسی سازمانی

-       تأکید بر الگوهای سازمان یادگیرنده –یاد دهنده

-       تلاش برای بهروری فردی و سازمانی

-       تأکید بر مفاهیم متعالی انسانی و اخلاقی در محیط کار 

-    خلاقیت وایده پردازی در بخش مدیریت منابع انسانی

 

 

"درصورت بروز مشکل با شماره 09365375635 تماس بگیرید"